https://rtva.ad/programes/elles-lideren ca-ES RÀDIO I TELEVISIÓ D'ANDORRA S.A. ©2025 Ràdio i televisió d'Andorra S.A. Dona i empresa Dona i empresa episodic Ràdio i televisió d'Andorra S.A. web@rtva.ad Andorra, notícies, podcast, RTVA, actualitat false full https://www.rtva.ad/programes/elles-lideren-27-04-2026 Què passa quan una dona arriba al punt més alt de la seva carrera professional però el seu talent encara no és del tot reconegut? En aquest programa ens centrem en el talent sènior femení. L’edat ajuda o perjudica a una dona en el món laboral? Segons diferents estudis sobre lideratge europeu, a més edat, menys dones amb càrrecs de responsabilitat. Per tenir-ho en compte: només un 26% de les dones més de 65 anys ocupa posicions directives als països de la Unió Europea. Per què es produeix això si és precisament quan les professionals són més expertes? En aquest programa debatrem sobre aquest qüestió amb dones que compten amb trajectòries professionals de llarg recorregut i amb un lideratge consolidat. Ho fem amb tres dones que ho han viscut en primera persona: Montse Ronchera, consellera de l’Espai Dona i Empresa i cofundadora de R Consultors -primera empresa del país que es dedica al màrqueting creada el 1996-; Rosa Pons, CEO i propietària de l’Embassy, edifici del Diamant, i sisena generació joiers i rellotgers i també, amb la Pepi Padilla, CEO i propietària de segona generació de la Immobiliària Superior. Un programa molt inspirador amb tres dones que no necessiten presentació i que exposen una realitat sovint massa oblidada. Què passa quan una dona arriba al punt més alt de la seva carrera professional però el seu talent encara no és del tot reconegut? En aquest programa ens centrem en el talent sènior femení. L’edat ajuda o perjudica a una dona en el món laboral? Segons diferents estudis sobre lideratge europeu, a més edat, menys dones amb càrrecs de responsabilitat. Per tenir-ho en compte: només un 26% de les dones més de 65 anys ocupa posicions directives als països de la Unió Europea. Per què es produeix això si és precisament quan les professionals són més expertes? En aquest programa debatrem sobre aquest qüestió amb dones que compten amb trajectòries professionals de llarg recorregut i amb un lideratge consolidat. Ho fem amb tres dones que ho han viscut en primera persona: Montse Ronchera, consellera de l’Espai Dona i Empresa i cofundadora de R Consultors -primera empresa del país que es dedica al màrqueting creada el 1996-; Rosa Pons, CEO i propietària de l’Embassy, edifici del Diamant, i sisena generació joiers i rellotgers i també, amb la Pepi Padilla, CEO i propietària de segona generació de la Immobiliària Superior. Un programa molt inspirador amb tres dones que no necessiten presentació i que exposen una realitat sovint massa oblidada. https://mediaverse.rtva.hiway.media/audio/2026/04/23/69e9e184/ELLES-LIDEREN-PGM07-20260427.mp3 Mon, 27 Apr 2026 09:01:00 GMT 1441 false full https://www.rtva.ad/programes/dones-que-treballen-en-sectors-masculinitzats-elles-lideren-30-03-2026 Quantes dones lideren empreses de la construcció, del transport o projectes d’enginyeria? La veritat, molt poques. Avui en dia encara existeix una forta segregació per sectors. Les xifres ens ho demostren. Les dones es concentren sobretot en sectors com ara la salut, l’educació i els serveis socials on representen entre un 70 i un 80% del total. Per contra, els sectors amb més presència masculina són: la construcció on un 90% són homes; el transport, amb un 75% i en les enginyeries, amb un 80%. La veritat és que aquesta situació no han canviat amb el temps i no hi ha cap evolució destacable en els últims 10 anys. Com és ser dona amb un càrrec directiu en sectors on tradicionalment només hi treballen homes? En aquest programa aprofundirem en l’experiència de dues dones dins del sector del transport i de l’energia.  A través de les experiències de la Hind Jamiloun, fundadora i directora d’HJ Strategies i la Laura Bonet, directora general de Nord Andorrà, descobrim els reptes, les oportunitats i els aprenentatges d’obrir-se pas en entorns encara molt masculinitzats. Quantes dones lideren empreses de la construcció, del transport o projectes d’enginyeria? La veritat, molt poques. Avui en dia encara existeix una forta segregació per sectors. Les xifres ens ho demostren. Les dones es concentren sobretot en sectors com ara la salut, l’educació i els serveis socials on representen entre un 70 i un 80% del total. Per contra, els sectors amb més presència masculina són: la construcció on un 90% són homes; el transport, amb un 75% i en les enginyeries, amb un 80%. La veritat és que aquesta situació no han canviat amb el temps i no hi ha cap evolució destacable en els últims 10 anys. Com és ser dona amb un càrrec directiu en sectors on tradicionalment només hi treballen homes? En aquest programa aprofundirem en l’experiència de dues dones dins del sector del transport i de l’energia.  A través de les experiències de la Hind Jamiloun, fundadora i directora d’HJ Strategies i la Laura Bonet, directora general de Nord Andorrà, descobrim els reptes, les oportunitats i els aprenentatges d’obrir-se pas en entorns encara molt masculinitzats. https://mediaverse.rtva.hiway.media/audio/2026/03/30/69ca9126/ELLES-LIDEREN-PGM06-20260330.mp3 Mon, 30 Mar 2026 12:06:00 GMT 1603 false full https://www.rtva.ad/programes/joves-valentes-i-emprenedores-elles-lideren-23-02-2026 Cada vegada hi ha més dones joves que es plantegen emprendre.  Segons un estudi realitzat a 41 països d’Europa, un 62% de les dones menors de 30 anys han valorat iniciar un negoci, un percentatge que es troba per sobre de la mitjana de dones d’altres franges d’edat . En aquest programa posem el focus en els reptes reals de l’emprenedoria femenina: les dones tenen menys accés al finançament, han de superar més obstacles estructurals i el desafiament constant de fer créixer un projecte. Ens acompanyen Sol Rossell, consellera de l’Espai Dona i Empresa i directora de la Cambra de Comerç d'Andorra i les germanes Ainhoa i Tània Bages, impulsores de Neu&Ice, una proposta innovadora dins el mercat dels vins i caves que ha evolucionar amb el temps. Amb elles explorem què significa començar des de zero un projecte, quins reptes han hagut de superar i com es viu l’emprenedoria no només des del vessant empresarial, sinó també des de l’experiència personal. Perquè ser dona jove i emprenedora implica, sovint, redefinir prioritats i buscar un equilibri entre carrera professional i vida personal i això, no sempre és fàcil d’assolir. Cada vegada hi ha més dones joves que es plantegen emprendre.  Segons un estudi realitzat a 41 països d’Europa, un 62% de les dones menors de 30 anys han valorat iniciar un negoci, un percentatge que es troba per sobre de la mitjana de dones d’altres franges d’edat . En aquest programa posem el focus en els reptes reals de l’emprenedoria femenina: les dones tenen menys accés al finançament, han de superar més obstacles estructurals i el desafiament constant de fer créixer un projecte. Ens acompanyen Sol Rossell, consellera de l’Espai Dona i Empresa i directora de la Cambra de Comerç d'Andorra i les germanes Ainhoa i Tània Bages, impulsores de Neu&Ice, una proposta innovadora dins el mercat dels vins i caves que ha evolucionar amb el temps. Amb elles explorem què significa començar des de zero un projecte, quins reptes han hagut de superar i com es viu l’emprenedoria no només des del vessant empresarial, sinó també des de l’experiència personal. Perquè ser dona jove i emprenedora implica, sovint, redefinir prioritats i buscar un equilibri entre carrera professional i vida personal i això, no sempre és fàcil d’assolir. https://mediaverse.rtva.hiway.media/audio/2026/02/23/699c6669/ELLES-LIDEREN-PGM05-20260223.mp3 Mon, 23 Feb 2026 13:49:00 GMT 1542 false full https://www.rtva.ad/programes/elles-lideren-26-01-2026 El relleu del lideratge és un moment decisiu en qualsevol empresa familiar perquè és quan es decideix el futur, es posa de manifest la confiança i es vol assegurar continuïtat del negoci. Les empreses familiars són un pilar clau en l’economia andorrana, ja que representen una porció molt important del teixit empresarial i de l’ocupació que generen. Per tant, la qüestió de l’herència intergeneracional és un tema de rellevància econòmica i de gènere. Aprofundirem en com han pres el relleu de l’empresa familiar amb l’Aina Areny, consellera de l’Espai Dona i Empresa  i directora adjunta en gestió d’actius privats en el grup empresarial familiar FIASA; la Mònica Bahirwani, directora del grup Sonimag i Gerard Galí, propietari de la Immobiliària Galí. El relleu del lideratge és un moment decisiu en qualsevol empresa familiar perquè és quan es decideix el futur, es posa de manifest la confiança i es vol assegurar continuïtat del negoci. Les empreses familiars són un pilar clau en l’economia andorrana, ja que representen una porció molt important del teixit empresarial i de l’ocupació que generen. Per tant, la qüestió de l’herència intergeneracional és un tema de rellevància econòmica i de gènere. Aprofundirem en com han pres el relleu de l’empresa familiar amb l’Aina Areny, consellera de l’Espai Dona i Empresa  i directora adjunta en gestió d’actius privats en el grup empresarial familiar FIASA; la Mònica Bahirwani, directora del grup Sonimag i Gerard Galí, propietari de la Immobiliària Galí. https://mediaverse.rtva.hiway.media/audio/2026/01/23/6973c3d4/ELLES-LIDEREN-PGM04-20260126.mp3 Fri, 23 Jan 2026 18:53:00 GMT 1486 false full https://www.rtva.ad/programes/dona-i-tecnologia-elles-lideren-29-12-2025 A Europa, dels 7 milions de persones que treballen en el sector de les TIC, només un 30% són dones. A la Universitat d’Andorra, solament un 10,5% de les dones cursen el bàtxelor d’informàtica. Què passa amb les professions tecnològiques? No són prou atractives per les dones? En aquest tercer programa, l’Anna Ros, consellera de l’Espai Dona i Empresa i CEO d’Andornet i l’Anna Cortés, responsable de Business Analytics i CRM de Creand,  ens explicaran quina és la seva experiència com a directives en un sector encara molt masculinitzat. Parlem de vocacions, barreres, oportunitats i referents femenins. Coneixerem també quines són les formacions que ofereix l’Espai Dona i Empresa. A Europa, dels 7 milions de persones que treballen en el sector de les TIC, només un 30% són dones. A la Universitat d’Andorra, solament un 10,5% de les dones cursen el bàtxelor d’informàtica. Què passa amb les professions tecnològiques? No són prou atractives per les dones? En aquest tercer programa, l’Anna Ros, consellera de l’Espai Dona i Empresa i CEO d’Andornet i l’Anna Cortés, responsable de Business Analytics i CRM de Creand,  ens explicaran quina és la seva experiència com a directives en un sector encara molt masculinitzat. Parlem de vocacions, barreres, oportunitats i referents femenins. Coneixerem també quines són les formacions que ofereix l’Espai Dona i Empresa. https://mediaverse.rtva.hiway.media/audio/2025/12/29/695288e5/ELLES-LIDEREN-PGM03-20251229.mp3 Mon, 29 Dec 2025 09:04:00 GMT 1608 false full https://www.rtva.ad/programes/elles-lideren-24-11-2025 Parlem de com han enfocat un canvi de rumb professional tres dones. Conversem amb Elena Pampliega, consellera de l’Espai Dona i Empresa de “Pampliega&Associats; Meritxell Duró, fundadora d’Artand&Retro i Rosa Vergés, directora de serveis corporatius i compliance a OCPS Auditors i Consultors. Ens compartiran com van viure el seu procés de reinvenció. També l’Stella Canturri, responsable de formació, comerç i turisme de la Cambra de Comerç ens explica els propers actes i formacions previstos de l’Espai Dona i Empresa. Parlem de com han enfocat un canvi de rumb professional tres dones. Conversem amb Elena Pampliega, consellera de l’Espai Dona i Empresa de “Pampliega&Associats; Meritxell Duró, fundadora d’Artand&Retro i Rosa Vergés, directora de serveis corporatius i compliance a OCPS Auditors i Consultors. Ens compartiran com van viure el seu procés de reinvenció. També l’Stella Canturri, responsable de formació, comerç i turisme de la Cambra de Comerç ens explica els propers actes i formacions previstos de l’Espai Dona i Empresa. https://mediaverse.rtva.hiway.media/audio/2025/11/24/69249783/ELLES-LIDEREN-PGM02-20251124.mp3 Mon, 24 Nov 2025 16:55:00 GMT 1406 false full https://www.rtva.ad/programes/elles-lideren-27-10-2025 En aquest primer programa parlem de lideratge femení i lideratge masculí. Coneixerem en què consisteixen aquests dos estils de lideratge de la mà de Sílvia Beltrán, consellera de l’Espai Dona i Empresa i CEO de Sibega i David Camps, CEO d’Andornet que explicaran com defineixen el seu estil de lideratge a nivell pràctic tot debatent sobre com actuen a l’hora de prendre decisions en diferents situacions del seu dia a dia empresarial. En aquest primer programa parlem de lideratge femení i lideratge masculí. Coneixerem en què consisteixen aquests dos estils de lideratge de la mà de Sílvia Beltrán, consellera de l’Espai Dona i Empresa i CEO de Sibega i David Camps, CEO d’Andornet que explicaran com defineixen el seu estil de lideratge a nivell pràctic tot debatent sobre com actuen a l’hora de prendre decisions en diferents situacions del seu dia a dia empresarial. https://mediaverse.rtva.hiway.media/audio/2025/10/27/68ff534d/ELLES-LIDEREN-PGM01-20251027.mp3 Mon, 27 Oct 2025 11:08:00 GMT 1593 false